Le cabinet Quantin & Lacour vous accueille

Organisation et suivi de votre comptabilité

• Elaboration d'un plan comptable adapté à votre activité ;
• Tenue complète de votre comptabilité, enregistrement des opérations courantes ;
• Suivi des comptes de trésorerie ;
• Assistance et surveillance de votre service comptable ;
• Présentation des comptes annuels ;
• Établissement des comptes annuels.

Assistance au contrôle du commissaire aux comptes

Préparation du dossier pour le centre de gestion agréé

Pour les groupes

• Établissement des comptes consolidés.

Assistance & Optimisation des déclarations

• Impôts basés sur les résultats :
  • Liasse fiscale et ses annexes ;
  • Impôts sur les sociétés.
• Impôts basés sur le Chiffre d'affaires :
  • Taxe sur la Valeur Ajoutée & Taxes Assimilées ;
  • Contribution Sociale de Solidarité (Organic).
• Impôts basés sur la masse salariale / effectif :
  • Taxe d'Apprentissage ;
  • Formation Professionnelle Continue ;
  • Effort Construction ;
  • Contribution Handicapé ;
  • Taxe sur les Salaires.
• Autres Impôts & déclarations périodiques :
  • Contribution Economique Territoriale, CET ;
  • Contribution sur la Valeur Ajoutée de l'Entreprise, CVAE ;
  • Honoraires, commissions, DAS2 ;
  • Taxe sur les véhicules de sociétés ;
  • Taxe sur les bureaux en Ile-de-France.
• Autres Impôts & déclarations non périodiques :
  • Sur demande spécifique.

Conseil en matière fiscale :

• Études et consultations sur des problèmes fiscaux divers.

Assistance en cas de contrôle fiscal

Intégration fiscale

Le suivi individuel :

• Assistance dans le suivi de la législation & de la réglementation du Travail (de l'embauche jusqu'au départ du salarié) ;
• Étude & rédaction des contrats de travail ;
• Établissement des bulletins de payes ;
• Établissement des déclarations sociales ;
• Assistance, suivi des procédures disciplinaires (sanction, licenciement…) ;
• Formation professionnelle (suivi du DIF).

L'épargne salariale :

• Assistance & accompagnement dans la mise en place :
  
  • Accords d'intéressement ;
  • Participation des salariés ;
  • PEE.

Le suivi collectif :

• Assistance & accompagnement dans la mise en place :
  
  • Élection des représentants du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, CHST...) ;
  • Élaboration du règlement intérieur.

Assistance en cas de vérification des administrations sociales

Audit de conformité :

• Audit du service social interne de l'entreprise ;
• Conformité des contrats, des bulletins de paie, déclarations sociales…

Évaluation du passif social

À la création :

• Aide au choix de la forme sociale ;
• Constitution & rédaction des statuts ;
• Suivi des formalités.

Tout au long de sa vie :

• Secrétariat juridique courant :
  
  • Rédaction des procès-verbaux des Assemblées Générales
  • Ordinaires Annuelles ;
  • Aide à l'établissement du Rapport de Gestion ;
  • Formalités de dépôt des comptes au greffe ;
  • Mise à jour des registres légaux.
• Secrétariat Juridique exceptionnel :
  
  • Rédaction des procès-verbaux des Assemblées Générales
  • Extraordinaires liées à toute modification statutaire ;
  • Participation au traité de Fusion, d'apport partiel d'actif, de transformation et de scission ;
  • Rédaction et/ou participation à des cessions d'actions ou de parts sociales.

À la Liquidation :

• Suivi des dissolutions, des liquidations de société.

Missions liées à l'activité de l'Entreprise :

• Élaboration de Situations Intermédiaires ;
• Élaboration de Comptes Prévisionnels ;
• Suivi & contrôle budgétaire « réalisé/budgété » ;
• Suivi de Trésorerie ;
• Tableau de bord – Ratios de Gestion ;
• Résultat flash ;
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation ;
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité ;
• Projet d'investissements : coût et rentabilité, choix du mode de financement ;
• Audit et optimisation de l'organisation administrative interne.

Conseil en gestion financière :

• Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis ;
• Ratios financiers ;
• Analyse et gestion du fonds de roulement ;
• Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage.

Relations avec les organismes bancaires et financiers :

• Constitution de dossiers dans le cadre de créations & d'implantations d'entreprises ;
• Analyse de structure financière ;
• Établissement de plans de trésorerie ;
• Construction de plans de financement à moyen et long terme ;
• Aide au choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit ;
• Tableaux d'emplois & de ressources ;
• Relation avec les banquiers de l'entreprise ;
• Relation avec la Banque de France.

Mission permanente :

• Audit légal de certification des comptes annuels ;
• Revue des procédures de contrôle interne.

Missions exceptionnelles relatives :

• Aux acquisitions de sociétés ;
• Aux apports de sociétés ;
• À la transformation des sociétés ;
• À la fusion de sociétés ;
• À la cession de sociétés ;
• À la prise de participation.

Missions fiscales :

• Impôt sur le Revenu ;
• Impôt sur la Fortune.

Missions sociales :

• Bilan retraite ;
• Prévoyance sociale.

Missions patrimoniales :

• Assistance à la Gestion Patrimoniale ;
• Aide à la Transmission ;
• Optimisation de la détention du patrimoine immobilier professionnel ;
• Assistance décès.

• Audit d'acquisition ;
• Assistance dans l'Evaluation d'entreprise et de titre de sociétés (vente, cessions, apports…) ;
• Prise de Participation (étude, assistance) ;
• Assistance dans la constitution de dossiers de subventions, crédit d'impôt recherche etc…